LaboralUGT advierte de que “vigilará” el cumplimiento de la reforma laboral para acabar con “la explotación” en el campoLa Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores (UGT FICA) advirtió este martes a las patronales agrarias de que va a poner la “máxima atención” en “vigilar la correcta aplicación” del nuevo contrato temporal recogido en la reforma laboral, con el fin de acabar “de una vez por todas con los abusos y la explotación que siguen campando en el sector agrario con el pretexto de la temporalidad de las campañas agrícolas”
LaboralLos nuevos contratos formativos se adaptarán a las personas con discapacidad y tendrán una bonificación del 50%La nueva reforma laboral publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge que algunas de las especificidades del contrato formativo para personas con discapacidad deberán ser establecidas reglamentariamente y que dicho contrato contará con una bonificación, en lugar de una reducción, del 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social
InflaciónFuncas cree que en 2022 la inflación subyacente superará el 2% porque las empresas “trasladarán” el precio de la luz a otros bienesLa Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) cree que la inflación subyacente -que es la que no incluye el precio de las energías y los alimentos no elaborados- podría superar durante algunos meses de este año 2022 la barrera del 2% porque las empresas “no tienen más remedio que trasladar” el encarecimiento de las energías, especialmente de la electricidad, a otros productos y servicios
LaboralEntra en vigor la reforma laboralEl real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
LaboralEl BOE publica la reforma laboral, que entra en vigor mañanaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves el real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor mañana viernes y que da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
HosteleríaLos sindicatos acuerdan con la patronal prorrogar el convenio colectivo del sector hostelero hasta diciembre de 2022Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) y Hostelería de España concretaron este miércoles la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2022 del Acuerdo Estatal que estructura la negociación colectiva del sector hostelero “con la intención de dar estabilidad al marco mientras las partes desarrollan y abordan su adaptación a la Reforma laboral”
LaboralCCOO y UGT celebran la aprobación de la reforma laboral y piden a los partidos “responsabilidad” para aprobarlaCCOO y UGT celebraron este martes el acuerdo alcanzado la pasada semana con Gobierno y patronal en relación a la reforma laboral, y su aprobación hoy en el Consejo de Ministros, de modo que ahora deberá ser sometido a la votación por parte del Congreso de los Diputados, e hicieron “un llamamiento a la responsabilidad de los partidos políticos” para que la aprueben
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reforma laboral que entra en vigor mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto-ley de la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán en tres meses, y en seis meses para adaptar el contrato por obra y servicio, que desaparece
LaboralEl Gobierno aprueba la reforma laboral que verá la luz mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
TelecomunicacionesTelefónica y los sindicatos firman hoy el Plan de Salidas IncentivadasTelefónica y los sindicatos CCOO y UGT firman este martes el Plan de Salidas Incentivadas (PSI), tras dar su visto bueno las dos centrales. Se prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad
LaboralEl Gobierno aprueba hoy la reforma laboralEl último Consejo de Ministros ordinario del año aprueba este martes la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
TelecomunicacionesTelefónica y los sindicatos firmarán mañana el Plan de Salidas IncentivadasTelefónica y los sindicatos CCOO y UGT firmarán este martes, 28 de diciembre, el Plan de Salidas Incentivadas (PSI), una vez que las dos centrales dieron su visto bueno hoy. Se prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad
SaludLos farmacéuticos presentan los 12 avances de la Farmacia española en 2021El Consejo General de Colegios de Farmacéuticos presentó este lunes los 12 avances de la Farmacia española en 2021, a la vez que ensalzó el mayor protagonismo que ha adquirido su profesión en la lucha contra la pandemia
LaboralEl Gobierno aprueba esta semana la reforma laboralEl Consejo de Ministros aprobará esta semana la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme, a los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
LaboralEl Gobierno aprueba esta semana la reforma laboralEl Consejo de Ministros aprobará la próxima semana la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme, a los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
Reforma laboralEH Bildu avisa de que no avalará “un ajuste pequeño de la anterior reforma laboral”El coordinador general de EH Bildu, Arnaldo Otegi, avisó este jueves de que su formación no avalará “un ajuste pequeño de la anterior reforma laboral que no va a satisfacer a los trabajadores” y se opondrá si no se eliminan los aspectos más “lesivos”
Las organizaciones sindicales UGT FICA, CCOO y CIG-FGAMT han convocado tres jornadas de huelga para los días 21 de enero y 3 y 4 de febrero de 2022, con el fin de exigir a la patronal que acceda a acordar un convenio colectivo que garantice a estos trabajadores que no van a perder poder adquisitivo en los próximos años
El real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) y Hostelería de España concretaron este miércoles la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2022 del Acuerdo Estatal que estructura la negociación colectiva del sector hostelero “con la intención de dar estabilidad al marco mientras las partes desarrollan y abordan su adaptación a la Reforma laboral”
El Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este viernes que cuando se conozca el texto de la reforma laboral se podrá observar que “no se trata de un retoque” de la legislación vigente, al tiempo que reconoció que le “consta” que la CEOE tuvo discrepancias internas para avalar el acuerdo
