InflaciónCCOO critica la “insolidaridad” de las empresas que suben los precios y no los salarios de los trabajadores ante la elevada inflaciónLa secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, advirtió este miércoles de que el incremento de la inflación subyacente, que no incluye el coste de la energía ni de alimentos no elaborados, está motivado fundamentalmente “por la insolidaridad de las empresas que están repercutiendo e incrementando los precios para mantener su margen de beneficios y, sin embargo, los salarios no están teniendo ninguna incidencia en esta subida de segunda ronda de la inflación”
EnergíaCapital Energy firma un nuevo convenio ligado a su Proyecto Territorios en NavarraCapital Energy ha suscrito con el Ayuntamiento de Ujué el segundo convenio de colaboración ligado a su Proyecto Territorios en Navarra, el décimo en España, que conjuga su aportación a la descarbonización de la economía y a la transformación del modelo energético con su deseo de impulsar el crecimiento de los distintos territorios
LaboralBBVA estima que los salarios subirán casi un 4% en 2022 y un 3,6% en 2023BBVA Research, el servicio de estudios de la entidad, estima que la remuneración por asalariado se incrementará un 3,9% en 2022 y un 3,6% en 2023, lo que supone una mejora respecto a las previsiones anteriores, realizadas en el primer trimestre
EnergíaCapital Energy firma en Baralla (Lugo) un nuevo convenio ligado a su Proyecto TerritoriosCapital Energy ha suscrito con el Ayuntamiento de Baralla (Lugo) el segundo convenio de colaboración ligado a su Proyecto Territorios en la región -el noveno en España-, que conjuga su aportación a la descarbonización de la economía y a la transformación del modelo energético con su deseo de impulsar el crecimiento de las distintos territorios
Empleadas de hogarUGT urge al Gobierno a acelerar el cumplimiento del Convenio de la OIT sobre trabajadoras de hogar sin "apurar" plazosUGT celebró este martes que el Consejo de Ministros haya enviado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo decente para las empleadas y empleados domésticos para ser ratificado por parte del Estado español, pero exigió al Gobierno acelerar el cumplimiento del mismo y “no apurar” los plazos legales
GaliciaLa Xunta pide al Gobierno “desbloquear” el plan estatal de vivienda y el bono jovenLa Xunta de Galicia pidió este martes al Gobierno central “desbloquear” el plan estatal de vivienda 2022-2025 y el bono joven para agilizar la convocatoria de las órdenes de ayudas al alquiler que suman más de 26 millones de euros en el caso de Galicia
Empleadas de hogarAmpliaciónEl Gobierno remite al Parlamento la ratificación del convenio de la OIT sobre trabajadoras domésticasEl Consejo de Ministros aprobó este martes el acuerdo por el que se envía a las Cortes Generales el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo decente para las empleadas y empleados domésticos para que sea ratificado por el Estado español
DiscapacidadFundación ONCE y Roche se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el director general y el director de Finanzas de Roche, Stefanos Tsamousis y Luis Jorge Ramírez, respectivamente, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía farmacéutica
DiscapacidadFundación ONCE y Mango se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Mango, Antonio Juan Ruiz, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía española de moda
Daño CerebralFedace asegura que solo trabaja el 13,5% de las personas con daño cerebral en EspañaLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) aseguró que en España solo trabaja el 13,5% de las personas con daño cerebral, el 23,1% están buscando un empleo y el 63,4% se encuentran en situación de inactividad laboral pese a que "con las adaptaciones necesarias son muy aptas para trabajar"
MadridMadrid pone en marcha un programa pionero de integración laboral para los desplazados ucranianosLa Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid informó este viernes de la puesta en marcha de un programa pionero de integración laboral dirigido a los desplazados ucranianos, para facilitarles las herramientas necesarias que les permitan encontrar un puesto de trabajo
El director del Instituto de Estudios Económicos (IEE), Gregorio Izquierdo, considera que “sería entrar en una incoherencia” plantear revalorizaciones de los salarios en los convenios colectivos superiores a la revalorización del 3,6% que este año Gobierno y sindicatos acordaron para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
La sección de Transporte Sanitario de UGT Servicios Públicos exige que se inicie el contrato para el servicio de ambulancias en la provincia de Córdoba adjudicado en mayo de 2021 a la Unión Temporal de Empresas (UTE) SSGA-Ambulancias M. Pasquau y denuncia que los actuales prestadores lo hacen de forma “ilegal”
Dirección y sindicatos del operador de telecomunicaciones Avatel han firmado el primer convenio colectivo de la compañía
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el director general y el director de Finanzas de Roche, Stefanos Tsamousis y Luis Jorge Ramírez, respectivamente, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía farmacéutica
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Mango, Antonio Juan Ruiz, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía española de moda
La Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) aseguró que en España solo trabaja el 13,5% de las personas con daño cerebral, el 23,1% están buscando un empleo y el 63,4% se encuentran en situación de inactividad laboral pese a que "con las adaptaciones necesarias son muy aptas para trabajar"
