Día Mujer. La FeSP denuncia el deterioro laboral de las mujeres periodistasLa Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) denunció hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el "deterioro" que sufren las trabajadoras de los medios de comunicación en su situación laboral y profesional, "que no solo no avanza hacia la igualdad de derechos sino que es cada vez más acentuada"
Los sindicatos llaman a la movilización en el Día de la Mujer porque la igualdad “no es una prioridad” para el GobiernoCon el lema ‘Estamos para quedarnos’ las confederaciones sindicales de CCOO y UGT reafirman su compromiso con las políticas de igualdad y piden al Gobierno que retire la reforma laboral y la de la ley del aborto, derogue la Lomce y garantice “la financiación necesaria para la aplicación de la Ley de Dependencia”, medidas con las que, según los sindicatos, el Gobierno no apoya la igualdad
CEOE critica la falta de “rigor” de las encuestas sobre la brecha salarial entre hombres y mujeresLa patronal CEOE asegura que la encuesta elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres no ofrece información desagregada que permita “concluir con rigor” que dos trabajadores con el mismo contrato, en la misma empresa y las mismas condiciones cobren salarios distintos por razón de género
El Gobierno impulsará medidas contra la brecha salarial en las pymesLa directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Carmen Plaza, anunció este viernes que el Gobierno impulsará medidas para luchar contra la brecha salarial entre hombres y mujeres en las pymes, que conforman el 90% del tejido empresarial español
Aborto. Aguilar (PSOE) a Mato: “Es una desgracia tenerla como ministra de Igualdad”La portavoz del PSOE en la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales del Congreso, Rosa Aguilar, se dirigió este miércoles a la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, en el Pleno de la Cámara Baja para acusarla de ser “una desgracia” para las mujeres que sea titular de Igualdad, cuando afirmó encontrarse "cómoda" con la reforma de la Ley del Aborto que prepara el Gobierno
(Reportaje) La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
RSC. Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs, Premios Seres 2013Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs han recibido este miércoles los Premios Seres 2013 a la Innovación y Compromiso Social de la empresa, que reconocen actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia, ayuden a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos
Discapacidad. Seis de cada 10 personas con discapacidad tienen problemas para salir de casaEl 58,5% de las personas con discapacidad que viven en España manifiestan tener problemas para salir de casa, un porcentaje que se eleva hasta el 68,1% en el caso de los ciudadanos también con discapacidad pero de 65 o más años. Así lo evidencia la Encuesta de Integración Social y Salud del Año 2012, publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
El Cermi reclama "apoyo más intenso" para los jóvenes con discapacidad sin empleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha reclamado al Gobierno un "apoyo más intenso a la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad, cuya situación de exclusión laboral es más grave que las de los jóvenes en general, ya de por sí alarmante en España"
Una veintena de empresas rubricarán convenios para que las mujeres tengan más presencia en puestos directivosMás de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
RSC. Una veintena de empresas rubricarán convenios para que las mujeres tengan más presencia en puestos directivosMás de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
Lara (IU) aboga por pocas movilizaciones pero numerosas, para evitar la fatiga ciudadanaEl coordinador federal de Izquierda Unida (IU), Cayo Lara, aboga por realizar pocas movilizaciones pero masivas, para evitar que la gente se fatigue protestando contra un Gobierno que no cambia su hoja de ruta y continúa con su política de recortes sociales y laborales
Jueces para la Democracia (JpD) aseguró hoy con motivo del Día Internacional de la Mujer que el camino hacia la igualdad entre hombres y mujeres en España está “estancado” y afirmó que en la actualidad se están produciendo “importantes retrocesos” debido a los “recortes sociales” provocados por la crisis
La directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Carmen Plaza, anunció este viernes que el Gobierno impulsará medidas para luchar contra la brecha salarial entre hombres y mujeres en las pymes, que conforman el 90% del tejido empresarial español
Las tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
El 58,5% de las personas con discapacidad que viven en España manifiestan tener problemas para salir de casa, un porcentaje que se eleva hasta el 68,1% en el caso de los ciudadanos también con discapacidad pero de 65 o más años. Así lo evidencia la Encuesta de Integración Social y Salud del Año 2012, publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Más de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
