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Laboral
Solo 4 de cada 10 empresas españolas cuentan con protocolos de uso de la inteligencia artificial
El 90% de las empresas españolas cuenta ya con procesos digitalizados en mayor o menor medida, pero solo el 40% ha implantado formalmente tecnologías de inteligencia artificial (IA), pese a su peso creciente en el desempeño de los trabajadores
16 Nov 2025
11:30H
Empresas
Las grandes empresas intensifican la carrera por el talento joven en España
Cada año más de 800.000 estudiantes de grado acceden cada año a programas de prácticas en España, según el Libro Blanco de las Prácticas de la Red de Fundaciones Universidad-Empresa (Redfue). En un contexto de creciente competencia por atraer a las nuevas generaciones, grandes compañías aceleran sus iniciativas de formación e incorporación para consolidar sus canteras de talento joven
10 Nov 2025
10:44H
Laboral
Solo uno de cada cuatro trabajadores cree que su empresa se preocupa por su salud mental
Solo uno de cada cuatro empleados españoles percibe un interés real de su empresa en su salud y el 72,5% no dispone de ningún recurso de apoyo emocional proporcionado por la organización
11 Oct 2025
13:17H
Laboral
Más de la mitad de los españoles, insatisfechos con las opciones de conciliación que ofrece su empresa
Más de la mitad de los empleados (55%) afirman no estar satisfechos con la conciliación que facilita su organización, a pesar de que el 76 % de las empresas ya ofrece horarios flexibles y el 62% apuesta por modelos híbridos o remotos
24 Ago 2025
10:17H
Laboral
Más del 60% de los empleados en España ya utiliza el transporte público para ir al trabajo
Más del 60% de los trabajadores utiliza el transporte público para sus trayectos laborales en España, un porcentaje que aumenta hasta el 84% en el caso de la generación más joven del mercado laboral (la 'generación Z')
14 Dic 2024
11:05H
Laboral
Más de la mitad de los empleados españoles están descontentos con el escaso teletrabajo que otorgan sus empresas
El 52% de los empleados españoles se muestran descontentos con su modelo de trabajo actual, motivado, en líneas generales, por el hecho de que consideran que la cantidad de trabajo remoto es insuficiente
22 Sep 2024
10:15H
Laboral
Casi el 80% de los trabajadores dejaría de plantearse un cambio de empleo si su empresa respetara la desconexión digital
Cerca del 80% de los trabajadores españoles dejaría de plantearse un cambio de empleo si se respetase el derecho a la desconexión digital en su empresa, porcentaje dos puntos superior al del año pasado, aunque el peso que esta circunstancia tiene es mayor en las generaciones más jóvenes que en las de más edad
15 Ago 2024
11:46H
Laboral
El 75% de los jóvenes quiere cambiar de empleo este año, frente al 30% de los mayores de 50 años
El 75% de los trabajadores de la Generación Z, que ahora están por debajo de los 30 años de edad, están pensando cambiar de empleo este año, una cifra que va cayendo con la edad y que se sitúa en el 30% en el caso de los ‘baby boomers’, que son los de 50 y más años
12 Mayo 2024
10:59H
Laboral
El 83% de las empresas tuvieron dificultades para cubrir vacantes en 2023, 10 puntos más que en 2022
Un 83% de los responsables de recursos humanos de las empresas españolas declara haber tenido muchas o bastantes dificultades a la hora de cubrir puestos de trabajo en el año 2023, una cifra 10 puntos superior al dato de 2022
19 Mar 2024
10:00H
El 90% de las empresas españolas cuenta ya con procesos digitalizados en mayor o menor medida, pero solo el 40% ha implantado formalmente tecnologías de inteligencia artificial (IA), pese a su peso creciente en el desempeño de los trabajadores
Cada año más de 800.000 estudiantes de grado acceden cada año a programas de prácticas en España, según el Libro Blanco de las Prácticas de la Red de Fundaciones Universidad-Empresa (Redfue). En un contexto de creciente competencia por atraer a las nuevas generaciones, grandes compañías aceleran sus iniciativas de formación e incorporación para consolidar sus canteras de talento joven
Cerca del 80% de los trabajadores españoles dejaría de plantearse un cambio de empleo si se respetase el derecho a la desconexión digital en su empresa, porcentaje dos puntos superior al del año pasado, aunque el peso que esta circunstancia tiene es mayor en las generaciones más jóvenes que en las de más edad
