Mujer203 mujeres se forman en liderazgo en las Fuerzas de Seguridad con un programa del Instituto de las MujeresUn total de 203 mujeres de la Policía Nacional, la Guardia Civil y, por primera vez, de Instituciones Penitenciarias se han formado en liderazgo y desarrollo profesional a través del programa ‘Talentia 360’, impulsado por el Instituto de las Mujeres para fomentar su acceso a puestos de responsabilidad en el ámbito de la seguridad pública
MujerEl Instituto de las Mujeres y la EOI ponen en marcha una nueva edición de ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’El Instituto de las Mujeres pone en marcha la 12º edición de la convocatoria 2024/2025 del programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’, que cuenta con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y tiene como objetivo “promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones” del sector empresarial
EmpleoEl 45% de las mujeres del programa gubernamental contra la brecha de género consigue ascensosEl 45% de las mujeres que han participado en el proyecto ‘Promociona’, impulsado por la Secretaría de Estado de Igualdad para luchar contra la brecha de género en puestos directivos, ha logrado ascensos en sus empleos, según puso de manifiesto este martes la secretaria de Estado Soledad Murillo junto al presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi
Unas 300 mujeres de Policía Nacional y Guardia Civil participan en un programa de liderazgo del Instituto de la MujerUnas 300 mujeres de Policía Nacional y Guardia Civil han participado en la primera edición del Programa de Desarrollo Profesional y Liderazgo dirigido a mujeres de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS) ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’, impulsado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Policía Nacional y Guardia Civil e impartido por la EOI Escuela de Organización Industrial
Un total de 203 mujeres de la Policía Nacional, la Guardia Civil y, por primera vez, de Instituciones Penitenciarias se han formado en liderazgo y desarrollo profesional a través del programa ‘Talentia 360’, impulsado por el Instituto de las Mujeres para fomentar su acceso a puestos de responsabilidad en el ámbito de la seguridad pública
El Instituto de las Mujeres pone en marcha la 12º edición de la convocatoria 2024/2025 del programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’, que cuenta con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y tiene como objetivo “promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones” del sector empresarial
