En una nueva entrada en su blog ‘Valor sindical’, Álvarez lanzó este mensaje en dos vídeos en los que definió como una “gran oportunidad” la consulta a los afiliados sobre el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que se lleva a cabo por vía digital y presencial. Se trata de un mecanismo que pone en marcha el sindicato por primera vez.

“Este cambio histórico que hace el sindicato a partir de la utilización de las nuevas tecnologías nos va a permitir que el sindicato esté más cerca de los trabajadores” y que este elemento sea “una de las identidades de la UGT”, destacó.

La organización inició la consulta a través de su página web el pasado martes, a las 14.00 horas, y finalizará a las 23.59 horas de mañana, domingo. Posteriormente, el lunes y el martes de esta semana, tendrá lugar la votación presencial, hasta que el miércoles se celebre el Comité Confederal de UGT en el que se le dará el visto bueno de forma definitiva.

Álvarez consideró que el AENC, que recoge un alza salarial de hasta el 3% anual hasta 2020 y un salario mínimo en convenio de 1.000 euros mensuales, es un “buen acuerdo” porque supone el “inicio de la recuperación de los salarios, de los derechos perdidos”.

El líder de UGT advirtió de que el camino para ello “no será fácil” y “durará tiempo” pero será la base de la negociación colectiva en España y supondrá que los salarios doblen la media de incremento que se produjo en 2017 y en los primeros meses de 2018.