En una nota, el sindicato insistió este viernes "del grave problema de relevo generacional" al que se enfrentan las universidades públicas españolas como consecuencia de "unas plantillas menguadas y envejecidas, déficit de fondos y por las disparatadas tasas de reposición que se han realizado desde el comienzo de la crisis".

De hecho, los docentes de 50 años o más representan el 48% del profesorado de Enseñanza Universitaria, según los datos del Gobierno del curso 2016-2017. Además, el 32,2% del profesorado total está en la franja de edad de 40-49 años, el 34,7% entre 50 y 59 y el 14,9% son mayores de 60 años.

Por eso, denunció que "en los próximos siete años las universidades perderán casi la mitad de sus catedráticos y gran parte de sus profesores titulares. Por el contrario, en las universidades privadas estos datos sugieren unas plantillas más jóvenes, el 34,8% del profesorado está entre 40-49 años, el 23,7% entre 50-59 y tan sólo el 6,7% es mayor de 60 años".

Las universidades públicas con mayor proporción de profesorado con más de 60 años (más de un 20%) son la Autónoma de Madrid (20,1%), la Complutense de Madrid (24,8%), Universidad de Granada (21,4%), Universidad de la Laguna (22,5%), Politécnica de Madrid (22,9%), Universidad de Salamanca (22%), Santiago de Compostela (25,2%) y la UNED (28,3%).