Señalaron en una nota que al finalizar esta edición 12 de las 15 participantes en el programa han conseguido encontrar un empleo, lo que supone el 80%. Así, durante 6 meses, 15 profesionales del Santander han acompañado y orientado a otras tantas mujeres que han sufrido violencia de género, para tratar de impulsar, redescubrir y mejorar sus competencias profesionales y principales habilidades.

Asimismo, en el transcurso del programa, las partícipes han realizado entrevistas, han formado parte de diversos procesos de selección y han asistido a sesiones de mentoring y asesoramiento sobre curriculum y entrevista para su reentrada profesional.

El secretario general y consejero del Santander, Jaime Pérez Renovales, indicó que “esta nueva edición refuerza el compromiso del banco con la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de la Fundación Integra, con la que Santander colabora desde 2015”.