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'Un futuro de miedo’, la nueva campaña de Fundación ONCE que acerca el empleo a los universitarios con discapacidad

- La iniciativa, realizada por Fundación ONCE e Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, fomenta su inclusión laboral y su acceso a la formación

Madrid

Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, lanzan este viernes la campaña ‘Un futuro de miedo’ (www.unfuturodemiedo.com), con el objetivo de acercar al mercado de trabajo a los universitarios con discapacidad y mejorar su formación.

‘Un futuro de miedo’ cuenta con un vídeo (https://youtu.be/hhAk-kC3C88) con formato película de terror en el que una voz en off juega con dos conceptos del miedo: miedo al futuro y la oportunidad de conseguir un futuro "de miedo".

Asume que este puede asustar a los universitarios con discapacidad, pero les anima a dejar de lado sus temores y contar con los servicios que Inserta Empleo les ofrece de forma gratuita, tanto para la búsqueda eficiente de empleo como para la mejora de su formación para conseguirlo.

La preparación para los certificados de Cambridge, cursos de programación, marketing digital y robótica y presentación de candidaturas a empresas de primer nivel son solo algunas de las opciones que pone a su alcance.

La campaña cuenta con la web 'www.unfuturodemiedo.com' en la que, además de poder acceder a diversas ofertas de empleo, los universitarios con discapacidad pueden dejar su datos para inscribirse en la bolsa de empleo de Inserta Empleo.

La campaña se difundirá a través de inserciones publicitarias en Facebook Ads, LinkedIn Ads, YouTube y publicaciones orgánicas en Twitter e Instagram.

El video se publicitará también en las televisiones autonómicas Canal Sur, Televisión de Galicia, TV Canaria, Castilla-La Mancha TV, 7 TV Murcia, TPA 7 Asturias y Canal Extremadura.

UNIVERSITARIOS CON CAPACIDAD

El 16,8% de la población con discapacidad en edad activa cuenta con estudios superiores, según los últimos datos y, en términos absolutos, serían alrededor de 312.000 personas.

La tasa de personas con educación superior entre las personas sin discapacidad es del doble que entre personas con discapacidad, con un 33,3% del total.

Si se desagrega la tasa por diferentes variables, de acuerdo con los datos de la serie 'El empleo de las personas con discapacidad', se puede observar que, en cuanto al género, es más elevada entre las mujeres que en hombres (2,6 puntos más) algo que también ocurre entre la población sin discapacidad.

Con respecto a la edad, es entre las personas de 25 a 44 años donde se registra un mayor nivel formativo ya que un 18,6% de ellos alcanzaron estudios superiores, mientras que los más jóvenes apenas llegan al 4,8%, muy lejos del 13,1% logrado por los jóvenes sin discapacidad.

En función del tipo de discapacidad, la tasa de acceso a la educación superior es más alta en el caso de la discapacidad visual (23,4%), seguida de la auditivas (21,5%).

A este respecto, existen notables diferencias territoriales dado que las regiones del noreste como Aragón, La Rioja, Navarra y País Vasco alcanzan un porcentaje de personas con discapacidad con estudios superiores del 20% muy superior al 16,8% de media. Las zonas con menor porcentaje de universitarios son centro y Canarias con un 12,2% y un 15,6% respectivamente.

Si se comparan los datos a nivel europeo se puede ver que España se encuentra entre los diez países europeos con tasas más elevadas (un 17,9%) de personas con discapacidad en edad activa con estudios superiores, casi tres puntos por encima de la media europea (15,5%).

En cuanto a las tasas de actividad y empleo entre las personas con discapacidad con estudios superiores estas son notablemente más altas.

Así, la tasa de actividad pasa del 35% como media del colectivo a un 52,5% para las personas con discapacidad con formación superior y paralelamente la tasa de paro se ve reducida a medida que se incrementa la formación pasando de una media del 26,2% a tan solo el 13,8% para las personas con estudios universitarios.

Esta iniciativa se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

(SERVIMEDIA)
20 Sep 2019
MJR/pai/

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