En un comunicado, pidió que la Unidad de Gestión de la Diversidad de la Policía Municipal de Madrid "siga adelante con su excepcional trabajo", y exigió que "sus dos únicos agentes sean reforzados con más compañeros y más medios".

De este modo, podrían ampliar el campo de actuación a todos los distritos, con el objeto de "revertir la situación de impunidad de la que gozan actualmente los locales que no son accesibles en Madrid", recalcó.

Según la federación, no se trata tanto "de dedicar más recursos económicos como de coordinar mejor los existentes". "La labor de inspección de la Policía Municipal ya se lleva a cabo", prosiguió, con lo que "sólo sería introducir la variable de accesibilidad en su trabajo".

Finalmente, Famma pidió a la Jefatura de la Policía Municipal de Madrid que se forme a los agentes que realizan inspecciones en los locales comerciales de la ciudad para supervisar también todo lo relacionado con las barreras arquitectónicas, a fin de concienciar y evitar la proliferación de litigios en los juzgados por discriminación.