Según señaló la Cámara en un comunicado, el objetivo del programa es ayudar a los jóvenes en el proceso de inserción laboral y autoempleo y, para ello, entre abril y mayo de este año un total de 22 cámaras de comercio territoriales se estrenaron en la impartición de formación online.

Debido a ese aumento el número de alumnos matriculados fue 20 veces superior en comparación con el mismo periodo del ejercicio anterior, asegura la CCE, que prevé que en los próximos meses se unan más cámaras de comercio territoriales a este tipo de docencia.

La formación online del PICE comenzó a desarrollarse a mediados de 2017 y desde entonces 37 cámaras han impartido un total de 1.835 formaciones online, más de un tercio de ellas (620) en los meses de marzo, abril y mayo de este año.

"Mediante este programa, los jóvenes mejoran su formación, empleabilidad y tienen más facilidad para acceder al mercado laboral. Asimismo, las empresas tienen la oportunidad de contratar trabajadores formados específicamente para cubrir sus necesidades, contando además con beneficios y ayudas en los contratos que realicen", sostiene la CCE.

El PICE está diseñado en base a las necesidades de las más de 10.000 empresas adheridas, que pertenecen a sectores como la hostelería, el comercio y la industria manufacturera, entre otros.

Consta de un itinerario formativo que prepara a los jóvenes para su inserción en el mundo laboral y comienza con la orientación vocacional, en la que los alumnos aprenden a elaborar su currículum o cómo afrontar una entrevista de trabajo. A continuación, se imparte una formación troncal: idiomas, competencias digitales o habilidades para el empleo y, por último, se ofrece una formación específica orientada a un puesto de trabajo o profesión.

Desde su puesta en marcha en 2015, un total de 4.000 jóvenes han conseguido empleo a través del PICE, que lidera la CCE y ejecutan las cámaras territoriales.