Se trata de un programa que ha conseguido que el 80% de las participantes de las distintas ediciones acceda al mercado laboral, a pesar de la pandemia, según detallaron este miércoles ambos promotores.

Los profesionales del banco les ayudan en el proceso trabajando con ellas en sus metas a corto plazo, para mejorar su empleabilidad y orientarlas en su búsqueda de empleo.

Las participantes seleccionadas por la Fundación Integra, realizarán junto a sus mentoras distintas sesiones individuales, y participarán en actividades grupales que incluyen talleres, dinámicas de ‘roll play’ y simulaciones de entrevistas de trabajo, entre otras acciones.

En paralelo se ha diseñado para estas mujeres un itinerario de integración personalizado que incluye asesoramiento, intermediación, seguimiento y formación en la Escuela de Fortalecimiento de Fundación Integra, un programa con el que trabajarán su fortaleza personal, habilidades y conocimientos.

El Santander participa desde el 2017 con Fundación Integra en el programa “De Mujer a Mujer” que ha ayudado a 47 mujeres a recuperar su independencia económica. Con el apoyo de empresas como el Santander, Fundación Integra ha conseguido más de 16.000 puestos de trabajo para personas en situaciones vulnerables, indicaron.