Elaborado por la comisionada de género del Cermi, Ana Peláez, este Plan busca convertirse en modelo de actuación para aquellas asociaciones que deseen aplicar en su seno políticas efectivas de igualdad entre mujeres y hombres con discapacidad.

Su objetivo es orientar conductas y establecer mecanismos institucionales y organizativos para atacar la falta de equidad y las barreras que actualmente impiden a las mujeres discapacitadas participar plenamente en la gobernanza del movimiento asociativo y de la comunidad.

Según el Cermi, esta iniciativa no sólo beneficia a las mujeres de las organizaciones de la discapacidad, sino que forma parte de una apuesta más amplia a favor de la sostenibilidad social y de la calidad de vida de todo el colectivo.