La rúbrica del convenio fue realizada por Carlos Javier Santos García, director general de Ibermutua, y Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo, informaron ambas entidades en nota de prensa.

La iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y pretende dar respuesta a las necesidades laborales de las personas con discapacidad protegidas de Ibermutua, se llevará a cabo en dos fases. En la primera de ellas Ibermutua facilitará a Inserta Empleo una relación de personas con certificado de discapacidad y en situación de desempleo candidatas para participar en el programa de readaptación.

En la segunda, Inserta Empleo se encargará de seleccionar a los candidatos y de elaborar un itinerario personalizado de inserción para cada uno de ellos que incluirá una entrevista ocupacional, en la que se analizará la trayectoria profesional de la persona seleccionada; un plan personalizado de empleo, en el que se evaluarán las posibilidades de la persona seleccionada y se definirá, de manera conjunta con ella una estrategia de trabajo; acciones de mejora de la empleabilidad, mediante la puesta en marcha de formaciones específicas orientadas a favorecer la readaptación profesional y la inserción laboral así como acciones de intermediación laboral para ayudar a la persona seleccionada a encontrar un trabajo.

Finalmente, las personas con discapacidad seleccionadas pasarán a la fase de reubicación profesional en la que las entidades firmantes del acuerdo establecerán un plan de trabajo ad hoc que incluirá la definición de los interlocutores, la descripción y análisis de los puesto de trabajo de Ibermutua que puedan ser cubiertos por personas con discapacidad, el proceso de reclutamiento y selección de candidaturas, el plan de acogida y la activación de un plan de sensibilización sobre discapacidad dirigido a la plantilla de la mutua.