En un comunicado, UGT denunció que en España no se reconoce el síndrome post covid o covid persistente como enfermedad y que, a consecuencia de esto, se están dando situaciones en las que, tras meses de baja por covid, personas son dadas de alta y se ven forzadas a reincorporarse a su puesto de trabajo.

“Pero debido a que su estado de salud no es óptimo para trabajar, en algunos casos, son despedidas por ‘bajo rendimiento’ o causas semejantes”, advirtió el sindicato.

Además, UGT pidió que a estas personas se les reconozca la posterior enfermedad generada por la covid-19 y sean “amparadas” por la Seguridad Social cobrando su subsidio por incapacidad temporal, un aspecto que el sindicato indicó que ha planteado reiteradamente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En este sentido, UGT considera que para los casos en los que se ha reconocido el origen profesional de la patología y en el supuesto de que la persona trabajadora padeciera covid persistente, las recaídas deben ser tratadas como contingencia profesional, ya que según el artículo 169.2 de la Ley General de la Seguridad Social, “se considera que existe recaída en un mismo proceso de incapacidad cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los ciento ochenta días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior”.

En los casos en que la incapacidad temporal debida a la covid-19 se asimiló a accidente de trabajo únicamente a los efectos de prestación económica, el sindicato reclamó que, si posteriormente requieren de nuevas bajas laborales debidas al covid persistente, estas continúen asimilándose, “como mínimo, a accidente de trabajo a los efectos de prestación económica”.

“Estas medidas serían de gran ayuda y protegerían a aquellas personas trabajadoras que, por desgracia, padecen los graves efectos de esta enfermedad que en algunos casos llega a ser altamente incapacitante, impidiéndoles desarrollar su trabajo de manera normal, con el consiguiente deterioro de su calidad de vida, tanto en términos de salud como económicos”, zanja la organización sindical.