A su juicio, esta decisión “constituye una oportunidad para orientar las políticas públicas y la acción de la sociedad civil” hacia la incorporación de dicho colectivo al mundo del trabajo.

Según el cermi, “en Latinoamérica hay casi 100 millones de personas con discapacidad, que presentan graves problemas para acceder a bienes sociales básicos como es el empleo”. De ahí que los Estados, las empresas y los movimientos sociales deban promover políticas y estrategias activas de inclusión laboral para este grupo de población, subrayó.

La designación de 2013 como Año Iberoamericano de la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad se ha producido a propuesta conjunta de Ecuador y España, que se hicieron eco de una sugerencia planteada hace unos meses por el Cermi y la Fundación ONCE para América Latina.

Por ello, el Cermi se dirigirá a las compañías españolas con mayor presencia en Latinoamérica para solicitarles que adopten un programa de inserción laboral de personas con discapacidad con “objetivos mensurables”, a fin de dotar de contenido a este año 2013.