En nota de prensa, los representantes de los trabajadores denuncian que esta política de recursos humano “está perjudicando seriamente” a los más de 8.000 empleados que componen la plantilla de la empresa.

En concreto, los sindicatos denuncian la “presión” por parte de la dirección sobre los trabajadores con la imposición de niveles de ventas, “acumulación de tareas y el control sobre los diferentes tipos de tiempos y descansos”.

Así, las tres organizaciones demandan el “cese de forma inmediata” de esta política de recursos humanos, así como de las “sanciones, amonestaciones y despidos injustificados” que sufre la plantilla.

Ante esta situación, CCOO, UGT y USO han convocado cinco jornadas con paros de 24 horas que tendrán lugar los días 25 y 26 de junio, y el 2, el 3 y el 4 de julio.