Lesmes se refirió a esta cuestión en la Comisión de Justicia del Congreso, donde esta tarde comparece para facilitar los últimos datos sobre la situación del sistema judicial en España.

El responsable del CGPJ explicó que los datos a 31 de diciembre de 2016 que ofrecía estaban influenciados por las reformas del Código Penal y de la Ley de Enjuiciamiento Criminal aprobadas en 2015, que, entre otras cosas, destipificaban algunas conductas y sustituían los juicios de faltas por los juicios por delitos leves.

Lesmes indicó que estas reformas han dado lugar a unas cifras que considera hay que tomar con “cautela”, ya que se puede entender que estamos en un “período de transición”, por lo que pueden ser “engañosas las comparaciones puramente cuantitativas”.

MENOS ASUNTOS

El presidente del Consejo informó de que en 2016 se produjo “una notable reducción” en el volumen de ingreso de asuntos en los juzgados de instrucción, que cayeron en un 49,2%, con un descenso del 42% en el ingreso de causas en la jurisdicción penal.

Esta situación también influyó en la llamada “tasa de pendencia”, que hace referencia al cociente entre los asuntos pendientes al final del año y los resueltos en ese periodo. Esta tasa fue el pasado año del 0,37, lo que supone un aumento de la tasa de pendencia global del 30,6% respecto a 2015.

No obstante, se dieron grandes diferencias por órdenes jurisdiccionales, que Lesmes apuntó que podían tener que ver con las “importantes reformas legales” de 2015. Así, la tasa de pendencia disminuyó un 5,5% en el orden civil, en un 0,3% en el orden contencioso-administrativo y en un 5,4% en el orden social. Sin embargo, aumentó un 50,2% en el orden penal.

El presidente del CGPJ destacó que, no obstante, la litigiosidad en España “sigue siendo elevada si la comparamos con la de los países de nuestro entorno”. Además, alertó de “que siguen existiendo en buena parte de nuestros juzgados y tribunales situaciones de colapso difícilmente sostenibles, así como deficiencias organizativas que aún no han sido abordadas y que impiden incrementar de manera significativa nuestros niveles de eficacia”.