Estos resultados se dieron a conocer coincidiendo con la firma este martes en Palencia de un convenio de colaboración entre Cocemfe CyL y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL). Este acuerdo "permitirá coordinar servicios y recursos, reforzar la responsabilidad social empresarial e incrementar el acceso a nuevas oportunidades laborales para personas desempleadas con discapacidad", detalló Cocemfe CyL.

El protocolo suscrito garantiza "la actuación conjunta de ambas entidades en todo el territorio autonómico" y facilitará la incorporación al mercado laboral de personas en situación de especial vulnerabilidad, promoviendo "un empleo digno, estable y de calidad".

Entre los datos más relevantes del balance de 2025 figura también el impacto del último 'Programa de Itinerarios Personalizados de Inclusión Sociolaboral de personas con discapacidad', financiado por la Gerencia de Servicios Sociales y Fondos Sociales Europeos, que concluyó con una tasa de inserción del 33,3% de las personas atendidas. Además, el 62,96% de los participantes tomó parte en las distintas acciones formativas desarrolladas.

En el marco del acuerdo, el ECYL informará a Cocemfe CyL sobre servicios, programas y campañas dirigidas tanto a personas desempleadas como a empresas, con el objetivo de "mejorar la difusión de iniciativas de interés común y fomentar la responsabilidad social corporativa en el tejido empresarial de la región".

Asimismo, este organismo público autonómico promoverá "la participación de la confederación en proyectos de participación social y laboral con colectivos vulnerables", mientras que Cocemfe CyL "facilitará el acceso a información relevante a las personas desempleadas con las que trabaja, ampliando así sus oportunidades de inserción laboral y formativa".