Para Ridao, la reforma laboral debe “garantizar la flexibilidad, lo que es la antítesis del despido”. A su juicio, hay que introducir mejoras que “amplíen el margen de la negociación colectiva”, con el fin de “favorecer la negociación en la flexibilidad organizativa de las empresas, potenciar la contratación indefinida y la incorporación de los jóvenes al mercado laboral".

Para el portavoz de ERC en la Cámara Baja, lo que no puede permitirse es que “se abarate el coste del despido de forma genérica” ni que “se descausalice el motivo de despido”.