En un desayuno informativo organizado por Europa Press, Sevilla indicó que se trata de una experiencia en la que han trabajado durante un año una treintena de personas y que ha dado "un resultado muy bueno", tal y como concluye el informe que se hará público en las próximas horas.

"El resultado ha sido muy positivo no sólo en términos de conciliación, sino también de productividad de los empleados públicos, y ya ha habido peticiones de otros ministerios que quieren poner en práctica fórmulas de teletrabajo", subrayó.

Anunció que, una vez evaluada esta experiencia por un grupo de profesores universitarios, propondrá a los sindicatos la elaboración de un decreto que permita incluir este método de trabajo en aquéllos puestos de la Administración General del Estado que lo permitan.

Para ello, indicó, habrá que modificar la regulación de los horarios laborales o hacer una excepción, ya que es incompatible con el teletrabajo, puesto que los funcionarios no podrán "fichar" en su propia casa.

Sevilla indicó que este es uno de los proyectos para modernizar y mejorar la función pública, una tarea para la que, junto a los sindicatos, dijo, los funcionarios deben ser los principales "aliados", por lo que ha encargado al CIS una encuesta entre los trabajadores de la Administración.

RETRIBUCIONES POR TRABAJO

De ella se deduce que el 90% de los funcionarios está a favor de que las retribuciones vayan ligadas al rendimiento de su trabajo, lo que implica establecer una serie de criterios y fórmulas de evaluación del desempeño de la tarea de los empleados públicos.

Estas cuestiones irán incluidas en el Estatuto de la Función Pública que quiere elaborar el Gobierno para que "el empleo público en España tenga que cumplir un conjunto de criterios, normas y principios idénticos, compatibles con la capacidad de organización de cada comunidad autónoma".

El sondeo realizado entre los meses de enero y marzo valora también la ejecución del Plan Concilia, que en cuatro meses ha dado "un resultado satisfactorio", ya que ha permitido a 2.700 funcionarios, especialmente mujeres, acogerse a fórmulas de flexibilización laboral.

En cuanto al permiso de paternidad del que se han beneficiado unos 170 padres, explicó que hay que tener en cuenta que son, según el ministro, el 100% de los funcionarios que han tenido hijos en el periodo de aplicación del Plan.

En cuanto a la flexibilización laboral, el responsable de Administraciones Públicas anunció que el Ejecutivo también quiere ser la "avanzadilla" para generalizar un modelo de jubilaciones flexibles que permitan fórmulas como la jubilación parcial.ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Otro de los grandes "retos" de su departamento, prosiguió, es el de la administración electrónica, porque no tiene sentido en esta etapa de avances tecnológicos que se pueda realizar la declaración de la renta por Internet pero haya que hacer cola, por ejemplo para hacerse el DNI o renovar el carné de conducir.

La implantación del DNI electrónico, que ha comenzado hace dos meses y que prevé que en dos años tengan todos los españoles, permitirá avanzar en este objetivo, y hacer gestiones, gracias a su firma electrónica, a través de la Red.

También avanzó que su intención es avanzar en esta legislatura en la cooperación entre las distintas administraciones, central, autonómica y local, con el fin de que los ciudadanos puedan dirigirse a cualquiera de ellas para resolver una cuestión independientemente de la administración a la que compete.

Esto se realizará a través de la denominada "Red 060", y permitirá a responder a los ciudadanos "con sentido común y eficacia", evitando que se les solicite documentación emitida por la propia Administración y de la que ésta ya dispone, y "sin que les envíen a otra ventanilla".