Según informó Fedepe, estos galardones, entregados en el Instituto Cervantes, contaron una edición más con la presidencia de honor de la Reina. Distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino.

Alcampo, que ha expandido su presencia en España en los últimos años, cuenta en la actualidad con 611 tiendas, siendo 80 de éstas hipermercados y pequeños hipermercados y 531 supermercados (130 de ellos en régimen de franquicia), así como 53 gasolineras. La cifra de trabajadores que emplean estos comercios asciende a más de 23.000 personas.

Según apuntó la compañía, cuidar la dimensión social en el desarrollo del negocio es una de sus prioridades, por lo que apuesta por la diversidad como fuente de riqueza. Por ello, ha puesto en marcha su tercer Plan de Igualdad para incorporar la perspectiva de género en la propia gestión de la empresa, en todas sus políticas y a todos los niveles.

Además, la compañía pone en marcha, desde hace años, programas orientados a favorecer la empleabilidad de colectivos con mayor dificultad para encontrar trabajo, entre ellos las personas con discapacidad. De este modo, Alcampo finalizó 2022 con una tasa de empleados con discapacidad cercana al 5,7%.

La directora de Recursos Humanos de Alcampo, Patricia González, persona encargada de recoger el galardón que le entregó Fedepe, reseñó, al recoger esta distinción, que en su empresa fomentan y creen en la igualdad de oportunidades, una igualdad sin barreras, y quiso dedicar el galardón a todas las trabajadoras con discapacidad de la compañía por su “ejemplo de superación, profesionalidad y talento”. Además, agradeció a la Fundación ONCE sus acuerdos de colaboración orientados a mejorar la inserción laboral de las mujeres con más dificultades de acceso al mercado laboral por su diversidad.