Según informó el Consistorio este miércoles, esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia municipal de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, que busca priorizar la atención integral a la persona.

El concejal de Recursos Humanos, Miguel A. Palacios, explicó que "el objetivo de esta iniciativa es ofrecer un espacio de acompañamiento profesional y confidencial a los trabajadores y trabajadoras municipales, reforzando su bienestar emocional y favoreciendo la prevención de posibles situaciones de riesgo".

El servicio se prestará a través de profesionales especializados en psicología y asistencia social, que atenderán de manera personalizada a quienes lo soliciten, ofreciendo tanto asesoramiento individual como herramientas colectivas para la gestión del estrés y la mejora del clima laboral.

COMPROMISO CON EL BIENESTAR

"La salud mental es un pilar fundamental para el bienestar de las personas y para el buen funcionamiento de nuestra administración", destacó Palacios sobre esta iniciativa que busca que los empleados municipales "se sientan acompañados, cuidados y con recursos para afrontar las dificultades".

El responsable municipal subrayó que con este programa "el Ayuntamiento de Alcorcón refuerza su compromiso con la prevención y la sensibilización en torno a la salud mental, sumándose a la llamada internacional para visibilizar la importancia de cuidar la vida".

El nuevo servicio contempla diferentes actuaciones orientadas a promover el bienestar emocional de la plantilla municipal, incluyendo atención personalizada y actividades grupales de prevención.