Gómez, que clausuró en Madrid las jornadas "Hacia la igualdad salarial", aseguró que la percepción de un mismo sueldo por parte de hombres y mujeres "es un punto clave en la igualdad de oportunidades".

Indicó que el artículo 141 del Tratado de Amsterdam recoge como derecho la igualdad retributiva de hombres y mujeres, por lo que es de aplicación directa en todos los Estados miembros de la UE.

También dijo que la Inspección deTrabajo debe incrementar sus esfuerzos para detectar las situaciones de discriminación salarial.

Gómez anunció que el Instituto de la Mujer estudia diversas medidas para lograr la igualdad retributiva entre hombres y mujeres.

"Es neceario que la legislación española recoja una definición clara de retribución a efectos de igualdad y que se establezcan las bases de una valoración de puestos de trabajo, basadas en criterios nuevos", sentenció.

Añadió que las acciones del Gobierno también deben r encaminadas al acceso de la mujer a puestos de trabajo de responsabilidad, en especial a profesiones, sectores y categorías en las que está infrarrepresentada.

Finalmente, dijo que la igualdad retributiva no sólo afecta al ámbito laboral, sino que repercute directamente en la calidad de vida de las mujeres.