Diversidad

La Asociación para el Progreso de la Dirección e Inserta Empleo impulsan en Valladolid el liderazgo inclusivo

- La conferencia central versará sobre "cómo construir culturas inclusivas adaptadas al futuro del trabajo"

Madrid
SERVIMEDIA

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) e Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, celebrarán el próximo miércoles en Valladolid la jornada 'Liderazgo inclusivo: el valor del talento diverso'.

El evento, cofinanciado por la Unión Europea, "busca fortalecer la cultura inclusiva en las organizaciones y subrayar el papel estratégico del talento diverso como motor de innovación, compromiso y rendimiento empresarial", informó Inserta Empleo. Convocado coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, este acto tendrá lugar en el Hotel Vincci Frontaura de 09.30 a 11.30 horas.

Está dirigido a directivos, empresarios y responsables de personas, "con el objetivo de impulsar un ecosistema emprendedor inclusivo en Castilla y León y reforzar la empleabilidad de las personas con discapacidad mediante la cooperación entre empresas, instituciones, tercer sector, familias y agentes sociales", añadió esta entidad de Fundación ONCE.

UNA VENTAJA COMPETITIVA

La apertura correrá a cargo de la directora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja, Begoña Grijalvo, y del presidente de APD en esa comunidad, Carlos Moro. La ponencia principal será dictada por Pilar Llácer, doctora en Filosofía, experta en talento y liderazgo ético, y reconocida como 'LinkedIn Top Voice España 2020', quien abordará la temática de "cómo construir culturas inclusivas adaptadas al futuro del trabajo".

Posteriormente, una mesa redonda reunirá al director de Recursos Humanos del Grupo Entrepinares, Roberto Cabezas, al socio de J&A Garrigues Ignacio Sánchez, y al responsable de diversidad e inclusión de Michelin España Portugal, Juan José Carvajal. Los tres participantes compartirán "casos prácticos y estrategias para convertir la diversidad en una ventaja competitiva".

(SERVIMEDIA)
01 Dic 2025
EDU/clc