"El acuerdo contempla la mejora de su empleabilidad mediante el asesoramiento, la formación adecuada y el establecimiento de programas de captación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad", informó Inserta.

Además, incluye "la realización de acciones de sensibilización dirigidas a los ciudadanos, los agentes sociales, las organizaciones y las instituciones de la ciudad de Jaén, con la finalidad de dar a conocer a las capacidades de las personas con discapacidad.

Firmado hoy en Jaén por el alcalde de Jaén, Julio Millán, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, este "protocolo general de actuación para fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad" contempla además la colaboración "con el tejido asociativo del ámbito de la discapacidad de la ciudad de Jaén y el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad", informó Inserta.

"La inserción laboral es un elemento clave para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad en nuestra sociedad, por lo que acuerdos como este son determinantes para hacer más eficaces las políticas inclusivas y para promover la igualdad de oportunidades", dijo el alcalde, quien estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales, Ángeles Díaz de la Torre.

Para lograr este objetivo, las instituciones y ayuntamientos "debemos trabajar de forma coordinada y efectiva, optimizando recursos y alcanzando al máximo número posible de personas”, afirmó Millán.

El alcalde destacó además "el importante trabajo que se realiza en Jaén en materia de formación y empleo a través de herramientas como el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe), que promueve la inserción laboral de personas con discapacidad a través de programas de orientación laboral, formación y acompañamiento en la búsqueda de empleo".

"A través de los distintos planes de empleo que se van habilitando y otras iniciativas que parten de los Servicios Sociales Municipales estamos trabajando para favorecer la inserción laboral de colectivos con dificultades; una labor que continuaremos fortaleciendo para hacer de Jaén una ciudad más igualitaria, inclusiva y accesible para todos y todas", añadió.

Por su parte, Virginia Carcedo detalló que este protocolo “es un paso fundamental para seguir impulsando el empleo de las personas con discapacidad en el ámbito local", y refuerza el compromiso de Inserta con "la ciudadanía de Jaén y con su consistorio". Carcedo agradeció al Ayuntamiento "su sensibilidad y disposición para avanzar juntos hacia una ciudad más justa, abierta y comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas con y sin discapacidad”.

FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO

"Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad para el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles", informó hoy Inserta.

Esta organización "es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral". "Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 53 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno", concluyó Inserta, cya actividad se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’, así como en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias.