Formación
Castilla-La Mancha Inclusiva Cocemfe mantiene 'Conecta con tu Futuro' para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad
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La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla-La Mancha (CLM Inclusiva Cocemfe) señaló que en 2026 sigue en funcionamiento el proyecto 'Conecta con tu Futuro', una iniciativa "dirigida a mejorar la empleabilidad de 92 personas en situación de especial vulnerabilidad" en esa comunidad.
Este programa de empleo y apoyo se concretará en itinerarios personalizados de orientación, formación e intermediación laboral que faciliten el acceso a oportunidades reales de empleo para estos colectivos. La iniciativa, financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y enmarcada en la convocatoria de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, se desarrollará hasta 2027 en las sedes de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo a través de la Agencia de Colocación de CLM Inclusiva Cocemfe, entidad acreditada desde 2019.
El programa combina tutorías individuales, formación en competencias digitales, talleres de habilidades personales y profesionales, técnicas de búsqueda activa de empleo y acciones de intermediación con empresas para identificar vacantes ajustadas a los perfiles de los participantes y facilitar procesos de contratación, "con la meta de alcanzar la contratación de al menos el 10 % de quienes participen", según CLM Inclusiva.
Está dirigido a personas desempleadas o trabajadoras en búsqueda de empleo con mayores dificultades de acceso o permanencia en el mercado laboral, incluidos jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, migrantes, mujeres víctimas de violencia de género, personas Lgtbi y solicitantes de protección internacional, entre otros colectivos en riesgo de exclusión, explicó la entidad que imparte la formación. Las acciones se realizan en coordinación con los Servicios de Intermediación Laboral y las Oficinas Emplea de la Junta de Comunidades, "reforzando la inclusión sociolaboral y la autonomía de los participantes".
El presidente de CLM Inclusiva, Enrique Alarcón, subrayó que este proyecto "refuerza nuestro compromiso con la inclusión sociolaboral, ofreciendo apoyos personalizados para que las personas en situación de mayor vulnerabilidad accedan a oportunidades reales de empleo en Castilla-La Mancha". La iniciativa se suma a la trayectoria de la agencia, que desde su acreditación ya ha atendido a más de 6.500 personas, colaborado con 2.700 empresas, gestionado 4.000 ofertas de empleo que suman 7.500 puestos de trabajo y facilitado 2.520 contrataciones, concluyó CLM Inclsuiva
(SERVIMEDIA)
13 Ene 2026
EDU/gja
