IPC
CCOO celebra la moderación de los precios y apuesta por mantener empleos y salarios frente a los aranceles
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CCOO celebró el buen dato del IPC conocido este viernes -un 2,3%, siete décimas menos que el mes pasado y el dato más bajo desde el mes de octubre- y pidió apostar por mantener empleos y salarios para hacer frente a las posibles consecuencias del shock que pueden acarrear los aranceles planteados por el Gobierno de Estados Unidos.
Según indicó el el secretario confederal de Estudios y Formación Sindical de CCOO, Carlos Gutierrez, es probable que la guerra comercial desatada por Estados Unidos tensione los precios. "La fuerte subida de los aranceles a sus importaciones está generando fuertes incertidumbres y aumento de los riesgos económicos y financieros, que podrían traducirse en una ralentización de la economía, una reducción de los intercambios comerciales y un aumento previsible de los precios", aclaró.
Asimismo, el sindicato indicó que el buen dato de los precios el pasado mes "no refleja todo el aumento del coste de la vida", ya que no incluye el coste de comprar la vivienda. "La fuerte subida del precio de la vivienda -11,3% interanual en el cuarto trimestre de 2024- no figura en el IPC", aclaró Gutierrez, quien indicó que este elemento "desborda la capacidad de pago de los hogares y dispara el esfuerzo que deben destinar a la vivienda, ante la insuficiencia de políticas públicas de vivienda".
En contrapartida, la moderación de la inflación permite que los salarios en media ganen poder adquisitivo en 2025 porque los salarios pactados suben el 3,3% de media, un punto más que el IPC interanual y 6 décimas más que el IPC medio del primer trimestre.
Por este lado, los convenios con efectos económicos en 2025 cubren ya a 7,1 millones de personas hasta marzo, pero solo el 34% de estos trabajadores ha pactado subidas por encima del 3% y las cláusulas de garantía salarial solo cubren al 39% de las personas con convenio.
Por último, el sindicato indicó que los márgenes empresariales siguen en máximos históricos. El fuerte aumento acumulado entre 2018 y 2024 del valor añadido empresarial (53% nominal, 24% real) y de la productividad por asalariado (39% nominal, 14% real) es generalizado a la mayoría de los sectores y tanto para las grandes como pequeñas y medianas empresas, lo que abre márgenes y cierra excusas para subir salarios y reducir la jornada laboral.
Además, en 2024 la rentabilidad de las empresas alcanzó nuevos máximos: el valor añadido sobre ventas ascendió al 25,4% y el margen bruto sobre ventas al 13,1%. "Urge facilitar la información detallada del Observatorio de márgenes empresariales a las mesas de negociación de los convenios colectivos", sentenció CCOO.
(SERVIMEDIA)
11 Abr 2025
ALC/man