En plena ola de calor y con riesgo de incendio elevado en prácticamente toda España, CCOO criticó "el bloqueo de las normativas que deberían blindar la lucha contra los incendios en el monte y la seguridad de los servicios de extinción, cuyo plazo de aprobación venció en noviembre de 2025". Algo que en opinión del sindicato "perpetúa la desprotección de un colectivo esencial".

"A pesar de que el Real Decreto 716/2025 establece que estos servicios de extinción no pueden limitarse a la reacción durante la época de mayor incidencia y debe extenderse a la prevención anual, gran parte de las comunidades autónomas siguen improvisando la contratación de personal y la implementación de medios a última hora", aseveró.

Durante una rueda de prensa, la conductora de una autobomba en el Geacam de Castilla-La Mancha, Gloria Sánchez, explicó que los incendios se adelantan cada verano y, sin embargo, menos del 44% de los dispositivos se encuentran activos. Pese a que los veranos son más largos, tal y como recordó hoy mismo la Agencia Estatal de Meteorología, según el sindicato los efectivos siguen siendo reducidos y se limitan en algunos territorios a 90 días.

En líneas generales, no se apuesta por mantener dispositivos públicos y estables que presten servicio los 365 días del año, insistieron; y esa situación es especialmente "alarmante en territorios como Castilla y León o Castilla-La Mancha, que inician sus campañas tarde, con dispositivos inactivos o personal que solo trabaja durante el alto riesgo, descuidando la prevención".

Según CCOO, otras regiones como Andalucía, Comunidad Valenciana y Murcia afrontan la temporada con retenes incompletos, déficit de efectivos, instalaciones sin habitabilidad básica e incluso falta de equipos de protección individual. Por su parte, la Comunidad de Madrid mantiene a su personal laboral sin categoría profesional y trabajando solo seis meses al año, denunciaron, lo que ha provocado una situación de huelga prolongada desde hace más de un año. A esto se suman serios problemas de precariedad, alta dependencia de subcontrataciones o falta de complementos salariales por toxicidad y peligrosidad en zonas como Galicia, Islas Canarias, Islas Baleares o el personal contratado por la empresa pública Tragsa, aseveró.

Respecto al Gobierno central, desde CCOO afearon que el Ministerio de Trabajo y Economía Social haya frenado la tramitación de las regulaciones básicas de prevención de riesgos laborales, jornadas y reconocimiento de enfermedades profesionales para el sector. Según el bombero forestal del BRIF de Madrid Carlos Martín, es habitual que estos profesionales trabajen más de 12 horas y en algunas comunidades se van, incluso, a 18 horas de tiempo de trabajo efectivo y continuado.

Ante esta situación que calificaron de insostenible, CCOO anunció una nueva movilización el próximo lunes a las 11.00 horas en el Paseo de la Castellana 63 que recorrerá las sedes de los ministerios implicados para exigir al Gobierno que actúe "para obligar a las comunidades a aplicar el Estatuto de Bomberos Forestales y los reglamentos pertinentes en materia de salud laboral y de horas de trabajo”, afirmó el adjunto a la Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO, Rubén Pinel.