FSC-CCOO pidió formalmente a los responsables del Ministerio y la ministra del ramo, Elma Saiz, las aclaraciones oportunas y la revisión de los aspectos “que pudieran no ajustarse plenamente a la normativa vigente”, para garantizar la igualdad de oportunidades y la seguridad jurídica de todas las personas participantes, según informó el sindicato en un comunicado.

La sección sindical de CCOO tuvo conocimiento el pasado 21 de enero de que el Ministerio instó a la elaboración del informe preceptivo y a la intervención de Fiscalía, aunque admitió que no disponen “de información formal por los cauces legales”, pese a sus demandas.

“Esta situación nos preocupa y, desde el sindicato, confiamos en que el órgano convocante adopte las medidas necesarias para asegurar el correcto desarrollo del proceso selectivo y preservar la confianza en los procedimientos de acceso al empleo público”, recalcó en su comunicado.

FSC-CCOO subrayó su compromiso con la defensa del empleo público “basado en criterios objetivos y transparentes” y pidió “la depuración de responsabilidades que garanticen el respeto a los derechos de las personas aspirantes”, así como la credibilidad de las instituciones públicas.

El proceso al que aludió CCOO correspondía a la Oferta de Empleo Público de 2024, en la que se ofertaron 1.250 plazas para el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social.