Durante su intervención ante la Junta de Accionistas, Giner tachó de "desorbitada", "injustificable", "desproporcionada" y "desmesurada" la retribución de Francisco González y alertó de que puede alcanzar los nueve millones de euros en 2006. Los primeros minutos de su intervención sólo pudieron ser seguidos desde el auditorio, tras desaparecer el sonido en la sala habilitada para la prensa.

El dirigente de CCOO preguntó al presidente del BBVA "cómo se justifica" el blindaje de 122 millones de euros del presidente, el consejero delegado y el secretario general del banco en un momento en el que "el Servicio de Estudios" de la entidad defiende "la rebaja del coste del despido".

También reprochó el plan de retribuciones 2006-2008 para 1.786 trabajadores de la empresa y que está dirigido al equipo directivo, incluidos los consejeros ejecutivos y miembros del Comité de Dirección. La retribución extra puede alcanzar los 376 millones de euros, al entregarse 22 millones de acciones, y teniendo en cuenta el valor actual de los títulos.

"Hay descuido, cuando no desprecio, por los trabajadores", agregó el secretario general de CCOO en BBVA, quien reprochó a González que aún no haya respondido a la petición de los sindicatos de otorgar a los trabajadores una paga de productividad por los beneficios logrados en 2005, que ascendieron a 3.806 millones.

Por su parte, Sebastián Bueno, representante de UGT en el banco, reclamó a la dirección de la entidad que implante un sistema de participación en los beneficios "transparente, objetivo y para todos los trabajadores".

El dirigente de CCOO se refirió, asimismo, a la importancia que ha de tener para BBVA el ganar tamaño "para evitar operaciones no deseadas", como compras por parte de otras entidades.