La Comunidad de Madrid cuenta con el apoyo de tres escuelas de negocios, IESE, ESADE e Instituo de Empresa. La finalidad de la guía es superar las desigualdades, como son las diferencias retributivas o la promoción en la carrera profesional entre hombre y mujer.

Aguirre manifestó que la Comunidad ha aportado casi el 70% del descenso del paro interanual femenino en España, y destacó que en su legislatura se han creado 339.200 nuevos empleos, siendo un 62% para las mujeres.

La presidenta afirmó que "los Premios Madrid Empresa Flexible quieren estimular a las empresas" para que pongan políticas de conciliación de la vida familiar y laboral.

Los galardones que Aguirre otorgó hoy, acompañada de Juan José Güemes, consejero de Empleo y Mujer, recayeron en Microsoft, en la categoría de gran empresa, Ediciones Francis Lefebvre, en mediana empresa y Suan Farma, en pequeña empresa. Cada empresa recibió una escultura de bronce diseñada por Javier Santurtún.

Rosa María García, presidenta de Microsoft, declaró que "las personas son el capital más importante de las empresas", y por ello hay que cuidarlas y tratarlas bien, para que "no se vayan a empresas de competencia".

Microsoft tiene una plantilla de 515 trabajadores, de los que un 30% son mujeres, permite a sus empleados elegir horario. Además se ha incrementado el periodo de baja por maternidad en una semana más y la de paternidad en cinco días.

Por su parte, Francis Lefebvre dispone de médico gratuito para sus empleados y ofrece 30 euros al mes para gastos de guardería a niños de 0 a 3 años. Por último, Suan Farmadispone de gran flexibilidad organizativa.

En el certamen han participado 720 empresas, y además de los premios anteriormente mencionados, el Grupo Ferrovial, Roche Farma, Laguardia y la empresa de Ingeniería EIIT han recibido Menciones Especiales.