Con el visto bueno del Congreso, se hará efectiva la subida del 2,5% correspondiente a 2025, que se abonará con efecto retroactivo, y sobre esa cifra consolidada se aplicará el 1,5% pactado para 2026 a partir de enero.

Además, los empleados públicos tendrán pendiente un 0,5% si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%. Ese medio punto de subida se abonaría en el primer trimestre de 2027.

El texto indica que serán las Administraciones públicas las que establecerán el calendario de abono de los importes y atrasos correspondientes al ejercicio 2025, en función de la negociación sindical en cada ámbito. El atraso de 2025 podrá distribuirse entre 2026, 2027 y 2028 o bien hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025.

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, aseguró que el Gobierno abonará a los trabajadores de la Administración Central del Estado (AGE) ese 2,5% retroactivo de 2025 en la nómina de diciembre.

“Estas Navidades, medio millón de familias va a recibir una merecida extra. No solo ellos, estamos en permanente diálogo con comunidades autónomas y ayuntamientos que también lo harán”, agregó.

El acuerdo salarial contempla un alza del 4,5% para 2027 y del 2% para 2028. De esta forma, los sueldos de los empleados públicos podrían revalorizarse hasta un 11,4% por el efecto arrastre en 2028.