El aumento de la contratación fija en ese mes se produjo tanto en los contratos fijos ordinarios como en los que reciben algún tipo de incentivo o subvención pública, como los realizados a personas con minusvalías o mayores de 45 años.

En concreto, los contratos indefinidos ordinarios fueron en enero 17.603, casi 5.000 más que el año pasado, en tato que los incentivados se elevaron a 4.316, con un aumento de algo más de 1.000.

La mayoría de los contratos incentivados fueron el resultado de la conversión en indefinidos de contratos de prácticas (1.835) o de formación (689), si bien también tuvieron relevancia los efectuados a personas con minusvalías (778) y mayores de 45 años (725).

Sin embargo, siguen teniendo una eficacia poco más que testimonial los contratos incentivados para facilitar la vuelta al trabajo de mujeres que lo abandonaro en el pasado, generalmente por la crianza de los hijos, o para promover la presencia femenina en sectores donde están infrarrepresentadas. De este tipo de contratos sólo se realizaron 577 en todo 1994 y 41 el pasado mes de enero.

SOLO EL 4% SON FIJOS

Pese al aumento en cifras absolutas de la contratación fija, sólo el 3,9 por ciento de todos los contratos registrados en el INEM en enero (563.036) eran de esas características, porcentaje prácticamente idéntico al del mismo periodo del año pasado.

La razón estriba en que los contratos temporales experimentaron, en casi todas sus modalidades, un aumento superior al de la contratación indefinida.

Destaca el continuado incremento en los empleos de obra o servicio, de los que se hicieron en enero 237.712, y en los eventuales por circunstancias de la producción, de los que se suscribieron 125.328, con sendos crecimientos del 80 y el 71 por ciento.

Igualmente notable resultó el aumento de los contratos a tiempo parcial, con 81.861 sólo en ener, lo que permite augurar que se harán más de un millón este año.