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Distribuidos 142,5 millones de euros entre las autonomías para impulsar la corresponsabilidad y la conciliación

MADRID
SERVIMEDIA

El Ministerio de Igualdad, las comunidades y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla acordaron este miércoles, en la Conferencia Sectorial de Igualdad, la distribución de un total de 142,5 millones de euros destinados a promover la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, a través del desarrollo del Plan Corresponsables en 2026.

Según explicó Igualdad, la distribución de los fondos entre los territorios se realizó teniendo en cuenta diferentes variables y ponderaciones sobre datos como la población de hasta 16 años, la insularidad, el ser ciudad fronteriza, la superficie, la dispersión de población o por gran urbe.

Las comunidades que más fondos reciben son Andalucía, con 23,3 millones de euros; seguida de Cataluña, con 19,1; y de la Comunidad de Madrid, 16,1. En su caso, Ceuta y Melilla, con 1,2 y 1,3 millones de euros, respectivamente, son las que menos fondos recibieron, seguidas de Cantabria (2,2).

Además, se continúa con el modelo de cofinanciación, donde la Administración General del Estado aporta un 75% (142,5 millones de euros repartidos) y las comunidades autónomas un 25% (47,5 millones), lo que supone un total de 190 millones de euros de presupuesto.

Se mantienen, asimismo, las medidas puestas en marcha para el mejor control y trazabilidad de los fondos públicos, así como el uso de la herramienta de medición de impacto, el Hub Corresponsables, que mejora la evaluación del plan.

Entre las medidas surgidas del trabajo entre Igualdad y las autonomías destacan algunas como que no haga falta acreditación de renta en municipios rurales cuando haya plazas disponibles en las actividades financiadas por el plan, el refuerzo de la igualdad de género, o la inclusión de todas las posibles titulaciones y acreditaciones existentes que tengan relación con el cuidado de personas menores y el ocio y tiempo libre.

Las líneas de acción financiables a través del Plan Corresponsables serán los servicios de cuidados profesionalizados para facilitar la conciliación de las familias y el fomento del empleo en este sector profesional, la sensibilización en materia de corresponsabilidad, la igualdad en los cuidados o masculinidades corresponsables y usos del tiempo.

A ello se suma la formación para impulsar modelos de masculinidades igualitarias y corresponsables, los estudios y trabajos técnicos sobre masculinidades igualitarias, o el seguimiento y evaluación del propio Plan Corresponsables.

(SERVIMEDIA)
06 Mayo 2026
AGG/clc