Así lo manifestó el director gerente de Down España, Agustín Matía, en declaraciones a Servimedia con motivo del 26º Encuentro Nacional de Familias de Personas con Síndrome de Down, que reunirá, a partir de este viernes, a más de 550 personas.

Matía señaló que, aunque se ha avanzado y existen cada vez más empresas abiertas a incorporar a personas con discapacidad, “todavía es una minoría” el número de personas con síndrome de Down que acceden a un empleo ordinario. A su juicio, el principal problema no está únicamente en las empresas, sino en unas políticas de empleo que consideró “ineficientes” después de cuatro décadas de desarrollo.

En este sentido, criticó que se haya optado “a lo fácil” mediante la derivación hacia estructuras de empleo protegido, cuando estas deberían constituir situaciones “excepcionales o minoritarias”. “Lo que tenía que ser situaciones excepcionales o minoritarias se convierte en las situaciones mayoritarias, es un disparate”, afirmó.

El director gerente de Down España situó el empleo como “la principal reivindicación actual” de las familias en términos de número de personas afectadas, aunque reconoció que la educación inclusiva continúa siendo “otra de las grandes prioridades”. En este ámbito, reclamó un sistema educativo capaz de “adaptarse a las necesidades de los alumnos con discapacidad intelectual” y alertó de una posible “regresión hacia modelos de educación segregada”.

“Ahora mismo esas familias es lo que más demandan”, explicó, al considerar necesario que el sistema educativo ofrezca una respuesta adecuada a las personas con discapacidad intelectual y garantice su participación en igualdad.

ENVEJECIMIENTO Y ALZHÉIMER

Otra de las cuestiones que ha cobrado especial importancia en los últimos años es el envejecimiento de las personas con síndrome de Down y el impacto de la enfermedad de Alzheimer. Matía explicó que el aumento de la esperanza de vida ha hecho aparecer necesidades que anteriormente tenían una presencia mucho menor, especialmente relacionadas con los cuidados y los recursos residenciales de larga duración.

Según señaló, el Alzheimer tiene un impacto especialmente relevante en las personas con síndrome de Down y suele aparecer de forma más temprana, lo que está modificando las necesidades de las familias y el debate dentro de las organizaciones.

Precisamente, el encuentro de Murcia abordará estas cuestiones junto a otras relacionadas con el bienestar familiar, la inclusión laboral y los derechos de las personas con síndrome de Down.

Matía también puso el foco en el “derecho a la participación social en igualdad”, que comprende ámbitos como el ocio y la cultura. Advirtió de que todavía se producen situaciones de discriminación indirecta cuando los servicios o actividades no prevén los apoyos necesarios para atender a personas con discapacidad intelectual.

“Los sistemas sociales tienen que ser abiertos para todos en condiciones razonables”, defendió, y explicó que la falta de previsión de apoyos puede acabar provocando que “una persona sea rechazada de una actividad o servicio”.

En paralelo, destacó la importancia de que las propias personas con síndrome de Down conozcan y reivindiquen sus derechos en primera persona, aunque reconoció que este proceso puede resultar más complejo cuando existe discapacidad intelectual.

JUBILACIÓN ANTICIPADA

Junto a las demandas educativas y laborales, Down España está reclamando también que la regulación de la jubilación anticipada tenga en cuenta la realidad específica de las personas con síndrome de Down.

Matía explicó que estas personas pueden tener una trayectoria laboral más corta “debido a su menor esperanza de vida” y consideró necesario que esta circunstancia sea contemplada en la normativa. “Estamos pidiendo que la jubilación anticipada se abra a esa realidad”, señaló.

El 26º Encuentro Nacional de Familias de Personas con Síndrome de Down, organizado por Down España junto a Fundown, se celebrará hasta el 12 de octubre y contará con conferencias, talleres y actividades de convivencia y ocio. La inauguración tendrá lugar este viernes en el Auditorio Víctor Villegas de Murcia y durante las cuatro jornadas se abordarán también cuestiones jurídicas y relacionadas con el bienestar de las familias.