La organización subrayó que en junio de 2018 los autónomos tenían contratados a 923.731 personas, y en 2022 la cifra es de 884.102, un 4,29% menos.

UPTA apuntó que la caída se produce "en todos los autónomos empleadores", aunque destacó “la significativa” caída en los autónomos con un solo trabajador, donde se pierden 9.525 asalariados. Asimismo, los contratantes con dos asalariados restaron 5.102 y los autónomos con tres trabajadores por cuenta ajena han perdido 2.552.

Por el contrario, los autónomos con cuatro y cinco o más trabajadores, han mostrado un comportamiento "menos agresivo", con una pérdida de 1.233 y 1.390 respectivamente.

Además, el número de autónomos contratantes ha caído en los últimos cuatro años en 19.802.

La organización remarcó que la puesta en marcha del Estrategia Nacional del Impulso al Trabajo Autónomo (Endita) y de la mesa de trabajo que se constituirá la próxima semana es de "vital importancia" y que "solo a través de una firme apuesta por la trasformación del trabajo por cuenta propia seremos capaces de regresar al umbral de los 900.000 asalariados".

"Para mejorar la empleabilidad y dar estabilidad al trabajo autónomo tenemos que poner al alcance de los autónomos los recursos necesarios para formarse, digitalizarse y mejorar su competitividad", reclamó UPTA.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, señaló que “desde UPTA seguiremos apostando por una gran transformación, solo con formación y digitalización los trabajadores por cuenta propia destacarán y serán competitivos, esas son las claves para la modernización, el resto es tirar fuegos artificiales”.