LA FEDERACION DE ENSEÑANZA DE CCOO SE ADHIERE AL IX CONVENIODE ENSEÑANZA PRIVADA

MADRID
SERVIMEDIA

La Federación de Enseñanza de CCOO ha decidido adherirse a la firma del IX Convenio de Enseñanza Privada, "pese a la existencia de innegables insuficiencias que se esperan subsanar en futuras negociaciones", según una nota hecha pública hoy por este sindicato.

Comisiones valora favorablemente los avances que el nuevo convenio contempla en la vía de la unificación de las condiciones laborales de todos los trabajadores del sector.

Ello, junt al resultado positivo de la consulta efectuada entre sus afiliados, delegados y trabajadores de la enseñanza privada, ha llevado a la Ejecutiva Federal a adherirse a la firma del IX Convenio General de Enseñanza privada, considerándolo de eficacia y aplicación general.

Por otra parte, la Federación de Enseñanza de CCOO ha llegado a un acuerdo con los sindicatos FETE-UGT, USO y FSIE para garantizar la eficacia general del Convenio o tomar medidas de presión necesarias para conseguirlo.

Asimismo, a iniciado las oportunas gestiones para que el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) asegure la inmediata percepción de los atrasos del 92 por parte de los trabajadores del sector.

El IX Convenio Colectivo de la Enseñana Privada firmado por la patronal Educación y Gestión (EG) y los sindicatos FETE-UGT, USO y FSIE, y ahora por CCOO, establece para los profesores de los centros privados concertados una jornada anual de 1.800 horas, de las que 850 como máximo serán lectivas, mientras que el resto quedn como complementarias.

El máximo de horas lectivas semanales son de 25 y las complementarias serán distribuidas a criterio de loa trabajadores y empresarios.

Respecto a los salarios, se establece que en los centros concertados el incremento para el nivel de EGB será del 7,5 por ciento. para FPI el 8,29 por ciento, para FPII el 8,21 por ciento, y para BUP el 9,5 por ciento.

En centros no concertados, los salarios del profesorado de Preescolar y EGB experimentarán un incremento del 8,25 por cento, de BUP y FPI y II un 8,5 por ciento y de Enseñanza Especial, Personal de Administración y Servicios (PAS) y de otras enseñanzas un 8,25 por ciento.

Por lo que se refiere a las vacaciones, todo el personal docente tendrá dos meses, julio y agosto, aunque podrá utilizar para tareas complementarias lo ocho primeros días de julio o los últimos de agosto, por un máximo de 40 horas.

(SERVIMEDIA)
25 Nov 1992
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