Esta entidad con sede en Bilbao e integrada en la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) destacó estos resultados como "un avance relevante hacia una mayor estabilidad laboral", y reiteró que demuestran "su compromiso con la mejora de las oportunidades laborales de las personas con discapacidad física y/u orgánica". El técnico de Empleo de Fekoor Pedro de la Torre valoró de de forma "positiva" estos datos: "Esta evolución positiva en la estabilidad del empleo refleja una tendencia alentadora; continuaremos trabajando para reducir la temporalidad y mejorar el acceso al empleo mediante procesos de formación y orientación laboral.

Con ese objetivo, Fekoor comunicó que desarrolló "acciones formativas específicas en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia". En concreto, puso en marcha "dos cursos dirigidos a 15 personas con discapacidad cada uno: Atención sociosanitaria en instituciones sociales y Limpieza industrial. Este segundo itinerario formativo se repetirá a partir del próximo mes de febrero y su proceso de preselección se realizará a principios de enero.

Fekoor informó de que a lo largo de 2025 atendió a 327 personas, e incorporó 88 nuevas altas a su bolsa de empleo, que alcanza ya las 3.050 personas inscritas. Además, reforzó "la intermediación laboral y la prospección empresarial" mediante el programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”. Esta federación indicó que contactó "con 400 empresas de sectores con alta demanda, como limpieza, administración, atención al cliente, conducción, cuidados y operario u operaria de industria, con el fin de ampliar las oportunidades laborales y avanzar hacia entornos de trabajo más inclusivos".