El plan prevé la reducción de las ocho zonas pastorales existentes a cinco y asignar un mayor protagonismo al vicario episcopal territorial, que tendrá plena dedicación a su cargo.

Incluye también el nombramiento de un ecónomo diocesano, aunque se mantendrá la actual figura del administrador gerente. Asimismo, está prevista la reestructuración de las delegaciones y secretariados, subordinando éstos a las delegaciones y agrupándolos en distintas áreas.

Igualmente, se crearán o enovarán varios servicios como la delegación de Formación y Vida Sacerdotal, el de Vida Religiosa que se ampliará con una sección de Vida Activa, y el secretariado de Religiosidad Popular.