Función Pública
Función Pública y los sindicatos fijan sus prioridades para avanzar en el cumplimiento del Acuerdo Marco
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El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública se reunió este jueves con UGT, CSIF y CCOO para establecer las prioridades de ejecución del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado a finales de 2025.
En esta segunda reunión de seguimiento, celebrada en Madrid, las partes avanzaron en la puesta en marcha de diferentes grupos de trabajo para cumplir con el Acuerdo, articulados en Igualdad, Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo Público.
CSIF precisó en un comunicado que también pidió una mesa específica sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, y reclamó a Función Pública que priorice el refuerzo del mutualismo administrativo.
Asimismo, este sindicato también instó a desbloquear la jubilación parcial anticipada, impulsar la promoción interna, actualizar las indemnizaciones por razón de servicio, los complementos de residencia e insularidad, y extender el teletrabajo en toda la Administración General del Estado (AGE).
En este sentido, CCOO también apuntó en otro comunicado que propuso la apertura de “un espacio específico” para analizar situación de las clases pasivas y el mutualismo.
CCOO añadió que en esta reunión se ha abogado por impulsar a lo largo de este año las materias que puedan tener impacto normativo para “ir cerrándolas con la mayor celeridad”.
Los sindicatos también han trasladado de Función Pública la importancia de prestar especial atención a las demandas, actualizaciones y mejoras del personal del Servicio Exterior (PLEX), así como de aplicar la subida y los retrasos a las personas en situación de incapacidad temporal (ITE).
(SERVIMEDIA)
29 Ene 2026
NFA/clc


