Discapacidad

Fundación ONCE advierte en el Congreso de que la falta de accesibilidad sigue siendo “la forma más sutil de discriminación”

- El director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE destaca que empleo y accesibilidad "son claves para la inclusión real" y reivindica la colaboración público-privada "para transformar derechos en oportunidades"

Madrid
SERVIMEDIA

El director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández Galán, advirtió este martes en el Congreso de los Diputados de que la falta de accesibilidad continúa siendo “la forma más sutil de discriminación” para las personas con discapacidad, y subrayó que el empleo y la accesibilidad constituyen “un binomio fundamental” para lograr una inclusión real y efectiva.

Hernández Galán compareció junto al presidente de la Fundación ONCE para la Atención de Personas con Sordoceguera (Foaps), Andrés Ramos Vázquez, ante la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad, donde ambos expusieron la situación actual del colectivo y los principales retos en materia de inclusión, accesibilidad y autonomía personal.

Durante su intervención, el responsable de Accesibilidad e Innovación recordó que en España viven cerca de 4,5 millones de personas con discapacidad y más de 1.000 millones en el mundo, un colectivo "que todavía encuentra barreras para acceder a la educación, al empleo, a la cultura, al ocio o al turismo".

“El empleo no es únicamente una fuente de ingresos, es generar autonomía personal, desarrollar un proyecto de vida y lograr el reconocimiento como ciudadano de pleno derecho”, afirmó, y añadió que sin entornos, productos y servicios accesibles “los derechos no se pueden ejercer de forma real”.

INSTRUMENTO DE TRANSFORMACIÓN

Hernández Galán defendió el papel de Fundación ONCE como “instrumento probado de transformación”, con conocimiento técnico, presencia en todo el territorio y capacidad de ejecución para convertir recursos en oportunidades.

Como ejemplo, recordó el convenio de colaboración entre el Imserso y Fundación ONCE desarrollado entre 1990 y 2011, "que permitió movilizar más de 200 millones de euros", con fondos europeos, estatales, municipales y propios, "para eliminar barreras arquitectónicas, urbanísticas y de transporte en España y generar una cultura de accesibilidad en los municipios".

Asimismo, señaló que "el coste de la discapacidad sigue siendo elevado para muchas familias, especialmente por el precio de los productos de apoyo o de la asistencia personal", por lo que defendió la necesidad de "reforzar los apoyos públicos y profesionalizar estos servicios para garantizar la vida independiente".

11.000 EMPLEOS

El director de Accesibilidad e Innovación destacó también que en 2024 Fundación ONCE desarrolló más de 1.300 proyectos de accesibilidad, impulsó acciones de formación, investigación e innovación y contribuyó a la creación de más de 11.000 empleos, “que no son cifras, sino personas que han podido desarrollar su proyecto de vida”.

Durante su comparecencia, insistió en que la accesibilidad "debe incorporarse desde el diseño y no como una corrección posterior", reclamó "mayor presencia de estos contenidos en la universidad y en la Formación Profesional" y recordó la entrada en vigor de la Ley Europea de Accesibilidad y el papel del Centro Europeo de Accesibilidad, liderado por Fundación ONCE.

Finalmente, defendió que la discapacidad debe abordarse de forma transversal en todas las políticas públicas y que la colaboración público-privada es imprescindible para que "las leyes se conviertan en cambios reales en la vida de las personas".

(SERVIMEDIA)
17 Mar 2026
EDU/gja