Discapacidad

Fundación ONCE y Siemens renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

MADRID
SERVIMEDIA

El presidente y consejero delegado de Siemens España, Agustín Escobar; la directora de People & Organization de Siemens, Susanne Ridder; y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2007 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 58 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil (POEJ) y Economía Social (Poises) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y que pretende incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Siemens seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida.

Según explicó tras la rúbrica Agustín Escobar, en la compañía están "totalmente comprometidos con la labor de Inserta en la promoción de la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad". "Somos conscientes del incansable esfuerzo que hacéis todos los que formáis la Fundación ONCE para mejorar la calidad de vida de este colectivo y, desde Siemens, trabajaremos para lograr una mayor integración laboral y sensibilización social”, abundó.

Por su parte, Alberto Durán aseguró que este acuerdo ofrece la oportunidad a Fundación ONCE de seguir colaborando con un grupo tecnológico líder mundial, sinónimo de excelencia tecnológica, innovación y calidad. “Para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad son necesarias alianzas estratégicas como la presente. Somos conscientes de que Siemens requiere de perfiles tecnológicos y las personas con discapacidad no se pueden quedar al margen de este tipo de posiciones. Por ello, Fundación ONCE cuenta con el programa 'Por Talento Digital' para impulsar la formación de las personas en este ámbito y mejorar con ello su empleabilidad”, agregó.

SIEMENS

Siemens AG (Berlín y Múnich) es una empresa tecnológica centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la salud. Desde fábricas más eficientes en recursos, cadenas de suministro resistentes y edificios y redes más inteligentes, hasta un transporte más limpio y confortable, así como una atención sanitaria avanzada, la empresa crea tecnología con propósito añadiendo valor real para los clientes.

Al combinar el mundo real y el digital, Siemens permite a sus clientes transformar sus industrias y mercados, ayudándoles a transformar el día a día de miles de millones de personas. Siemens también posee una participación mayoritaria en la empresa que cotiza en bolsa Siemens Healthineers, un proveedor de tecnología médica líder a nivel mundial que está dando forma al futuro de la atención sanitaria.

Además, tiene una participación minoritaria en Siemens Energy, líder mundial en la transmisión y generación de energía eléctrica. En el año fiscal 2022, que finalizó el 30 de septiembre de 2022, el Grupo Siemens generó unos ingresos de 72.000 millones de euros y un beneficio neto de 4.400 millones de euros.

A 30 de septiembre de 2022, la empresa contaba con unos 311.000 empleados en todo el mundo.

FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO

Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE expertos en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.

Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

(SERVIMEDIA)
06 Nov 2023
MJR/clc