El acuerdo fue firmado por la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y por el director general Corporativo y la directora ejecutiva de Sostenibilidad de Solarig, Jaime Sureda y Cecilia Carballo de la Riva, respectivamente.

Carcedo destacó que este convenio permitirá impulsar el empleo de las personas con discapacidad y subrayó la importancia de “colaborar con una empresa del sector de las energías renovables”, al considerar que la transición ecológica debe generar “oportunidades laborales inclusivas”.

Por su parte, Sureda aseguró que el acuerdo refuerza el compromiso de Solarig con la inclusión laboral, la diversidad y la sostenibilidad, y señaló que favorecerá especialmente “la empleabilidad de personas con discapacidad en entornos rurales”, contribuyendo a una transición energética “más justa”.

En virtud del convenio, Solarig prevé incorporar a personas con discapacidad a su plantilla. Para ello contará con el apoyo de Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE especializada en formación e intermediación laboral, que se encargará de la preselección de candidaturas y de impartir la formación necesaria para cubrir los distintos puestos de trabajo.

Además, la compañía energética se incorporará al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red promovida por Fundación ONCE para compartir buenas prácticas y fomentar políticas de inclusión laboral de las personas con discapacidad en el ámbito empresarial.

Solarig desarrolla, financia, construye y opera infraestructuras para la transición energética y gestiona más de 20 gigavatios de activos renovables en doce países. Por su parte, Inserta Empleo, con más de 25 años de experiencia y una red de 53 oficinas en España, presta apoyo a personas con discapacidad en su acceso al mercado laboral y asesora a las empresas en la incorporación de talento con discapacidad.