Discapacidad
Fundación Randstad abre la convocatoria de sus premios por la inclusión de las personas con discapacidad con una nueva categoría dedicada a la accesibilidad
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Fundación Randstad abrió este martes el periodo de presentación de candidaturas para la XXI edición de sus premios, con los que reconoce a proyectos y personas que impulsan la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y añade una nueva categoría dedicada a la accesibilidad.
Tal y como anunció la entidad, esta edición, que vuelve a poner el foco en la sensibilización, la innovación y el liderazgo, incluye por primera vez la categoría ‘Mejor proyecto de accesibilidad para personas con discapacidad’, que reconoce la eliminación de barreras como un pilar clave para la igualdad de oportunidades. En este sentido, indicó que se reconocerán iniciativas referentes en accesibilidad tanto en entornos físicos y urbanos como en servicios y experiencias.
Además, añadió que los premios contarán con las cinco candidaturas habituales: ‘Mejor proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad en grandes empresas y pymes’, ‘Mejor iniciativa de inclusión en entidades sociales, universidades y administraciones públicas’, ‘Mejor innovación tecnológica para la inclusión de personas con discapacidad’, ‘Mejor campaña de comunicación para la sensibilización de la discapacidad’ y ‘Persona con discapacidad más influyente’.
Asimismo, recordó que, a lo largo de sus 20 ediciones, los premios han reconocido a empresas y entidades como Leroy Merlin, Gourmet Catering & Eventos, Dinder Club, Asociación Astrade, RTVE, Acciona, Ximenez Group, Metro de Madrid, Samsung o Visualfy; y a personas como Guillermo Gracia Núñez o Inazio Nieva.
Por último, destacó que la presentación de las candidaturas para estos premios estará abierta desde este martes, 13 de enero, hasta el viernes, 6 de marzo y podrá realizarse a través de la página web de Fundación Randstad.
(SERVIMEDIA)
13 Ene 2026
XSF/gja
