En el marco de este acuerdo, la aseguradora internacional Zurich prevé incorporar en su plantilla a personas con discapacidad, "reforzando así su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en el entorno profesional", informó Fundación ONCE. "Para facilitar su integración, contarán con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que se encargará de preseleccionar a candidatos más adecuados e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores que requieran los puestos", añadió.

"En Zurich creemos que la diversidad nos hace mejores. Este acuerdo no es solo un compromiso, es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Queremos que las personas con discapacidad encuentren en nuestra compañía un lugar donde puedan desarrollar su talento y aportar todo su potencial", manifestó el CEO de Zurich Seguros España, Vicente Cancio.

Por su parte, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, afirmó que "la colaboración con empresas comprometidas como Zurich es clave para generar oportunidades reales de empleo y para avanzar hacia un mercado laboral más justo e inclusivo". Durán explicó que desde Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, ponen "a disposición de Zurich su experiencia en formación y selección de talento, con el objetivo de facilitar la incorporación de profesionales cualificados y contribuir al desarrollo de entornos laborales diversos, accesibles y sostenibles".

Este convenio conlleva la adhesión de Zurich al ‘Foro Inserta Responsable’, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad, concluyó la Fundación ONCE.