Al respecto, desde el Ministerio del Interior subrayaron que en esta nueva oferta de empleo público se ha dispuesto de una tasa de reposición del 125%, la misma que en 2025, sobre las bajas registradas durante el año pasado, haciendo hincapié en este punto en que las tasas de reposición superiores al 100% han sido una "apuesta" del Gobierno de Pedro Sánchez desde que comenzó su andadura en 2018, algo que, defienden no solo para cubrir esas bajas, sino también, a modo de crítica para "recuperar la pérdida de efectivos que se produjo en el periodo 2011-2017".

En concreto, para la Policía Nacional se convocan, por oposición libre, 150 nuevas plazas en la Escala Ejecutiva (inspectores e inspectores jefe) y 2.704 en la Escala Básica (policía y oficial de policía). De estas, se reservan 541 a militares profesionales de Tropa y Marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios, tal y como establece la Ley de Tropa y Marinería. Todas las plazas que no se cubran por esta vía, se acumularán a las de turno libre.

Además, se incluyen otras 225 en la Escala Ejecutiva, a las que podrá accederse solo mediante promoción interna desde la categoría de subinspector.

Para afrontar esta oferta de empleo público, Interior destinará alrededor de 130 millones de euros, de los que unos 119 corresponden al coste de las 2.704 nuevas plazas de la Escala Básica, unos 9,5 millones financiarán las 150 plazas de la Escala Ejecutiva y otros 1,5 millones cubrirán el coste de las 225 de promoción interna.

En cuanto a la Guardia Civil, la oferta pública de empleo para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias (de guardia civil a cabo mayor) asciende a 3.240 plazas, de las que 1.296 están reservadas también a militares profesionales de Tropa y marinería, mientras que otras 240 serán para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid). En ambos casos, al igual que en el caso de la Policía Nacional, las que no se cubran se acumularán a las del turno de acceso libre.

A estas plazas se suman las aprobadas la pasada semana por el Consejo de Ministros para las Fuerzas Armadas, en las que se incluían 81 plazas para la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, ya que, explican desde Interior, al tener un proceso de formación conjunto se incluyen en una convocatoria diferente.

En cuanto a la promoción en la Guardia Civil, la convocatoria autoriza la oferta de 522 plazas: 122 en la Escala de Oficiales, de las cuales 96 se reservan para la modalidad de promoción interna y 26 para la modalidad de cambio de Escala. Y 400 en la Escala de Suboficiales mediante promoción interna.

La financiación de esta oferta pública para el Instituto Armado asciende a unos 143 millones. De ellos, 138 son para las 3.240 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, y el resto para las plazas de acceso a través de la promoción interna: 2,5 millones para las 400 de la Escala de Suboficiales y otros 2.5 millones para las 122 de la Escala de Oficiales.

El Gobierno pone de relieve que desde 2018, Interior ha convocado un total de 46.706 nuevas plazas: 24.314 para Policía Nacional y 22.392 para la Guardia Civil. Algo que, remarcan, ha permitido aumentar la plantilla de ambos cuerpos en torno a un 20% de media hasta alcanzar, en conjunto, los 183.150 efectivos. La oferta de este año, con un total de 6.175 plazas (incluidas las de oficiales que se convocan junto a las Fuerzas Armadas) es la mayor convocada por el Gobierno de coalición, mientras que la más baja fue la de 2.022, con 4.342.