El programa está abierto a cualquier corporación local o institución sin ánimo de lucro y el procedimiento de adjudicación de los proyectos se hará a través de concurrencia competitiva.

Según la Comunidad de Madrid, este procedimiento conduce a financiar aquellos proyectos que alcanzan un mayor nivel de calidad y evita la discrecionalidad en el proceso de selección.

Los proyectos de empleo y formación tienen carácter plurianual, de manera que su ejecución abarca varios ejercicios presupuestarios. Desde la transferencia de fondos a la Comunidad de Madrid, las convocatorias se han realizado anualmente, en el mismo trimestre.

En cuanto a la distribución territorial de los proyectos aprobados a corporaciones locales en el ejercicio 2005, la mayoría de las iniciativas corresponden a la zona sur metropolitano.