Laboral

La IA lastra los procesos de selección en las empresas: más candidatos pero menos calidad

MADRID
SERVIMEDIA

La Inteligencia Artificial está modificando la manera de buscar trabajo, ya que las personas que quieren encontrar un empleo consiguen aumentar significativamente el número de ofertas a las que postularse, lo que lastra a los responsables de Recursos Humanos, que se encuentran con más candidaturas pero muchas de ellas con peor preparación y menos autenticidad.

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(SERVIMEDIA)
08 Jun 2025
DMM/pai