El acuerdo fue firmado por el alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y por la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, quienes subrayaron la importancia de mantener políticas activas de formación, orientación e intermediación laboral que permitan “mejorar las oportunidades reales de acceso al empleo para las personas con discapacidad”.

Desde su puesta en marcha en 2010, este programa ha permitido atender a 1.799 personas con discapacidad en el municipio, además de impartir 56 cursos de formación en los que han participado 547 alumnos. Asimismo, se han captado 331 empresas colaboradoras y se han logrado 470 contratos laborales, junto con la puesta en marcha de siete proyectos de autoempleo, cifras que reflejan el impacto sostenido del convenio en el tejido social y económico de la ciudad.

Durante el último año, el programa ha ofrecido orientación o formación a 165 personas con discapacidad y ha facilitado la firma de 40 contratos laborales, datos que, según el consistorio, evidencian “la utilidad de un modelo basado en el acompañamiento personalizado y la cooperación entre administraciones y entidades sociales”.

Carcedo destacó que esta experiencia demuestra el valor del trabajo conjunto con la administración local para “avanzar en inclusión laboral real”, mientras que el Ayuntamiento subrayó la necesidad de seguir reforzando la empleabilidad como vía de integración y autonomía personal.

El convenio contempla un sistema de atención integral que incluye captación, orientación, formación y acompañamiento laboral, además de acciones dirigidas al tejido empresarial para fomentar la contratación. En Ávila, este trabajo se apoya en un técnico especializado en discapacidad integrado en el servicio público de empleo municipal, una figura pionera en España que ha sido clave en el desarrollo del programa.