Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.

El encuentro de este martes, el primero que se realiza en Castilla-La Mancha, se desarrolló en el Hotel NH Ciudad Real y los otros diez tendrán lugar durante los meses de junio y julio en áreas empresariales próximas a Albacete, Cuenca, Toledo y Guadalajara.

La apertura del acto corrió a cargo del alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, que estuvo acompañado de la concejala de Promoción Económica, Yolanda Torres, y del director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha, Carlos Hermida, y el encuentro también contó con la asistencia del secretario general de la Federación de Empresarios de Ciudad Real (Fecir), David Plaza.

Durante su intervención, Cañizares consideró “muy positivo escuchar las experiencias de empresarios que han colaborado con Inserta Empleo y son conocedores de primera mano de la labor que realiza esta entidad en materia de inserción laboral de personas con discapacidad”.

“Estos casos de éxito suponen una atracción para que otras empresas den el paso de vencer reticencias sin base sobre la capacidad de las personas con discapacidad que, con el paso del tiempo, se convierten en activos valiosos para las empresas que las incorporan”, abundó.

MESA REDONDA

Posteriormente, se organizó una mesa redonda moderada por la periodista y directora del periódico digital ‘EnCLM’, Mar G. Illán, titulada ‘Claves para impulsar el talento y beneficios legales de la contratación de personas con discapacidad’ y en la que participaron las empresas Dielectro Manchego, Repsol e Ilunion Facility Services en el bloque empresarial, y el abogado de Fidelitis, Carlos Alonso, en el bloque legal.

A continuación, la deportista paralímpica ganadora de tres medallas Marta Arce ofreció una charla motivacional donde narró las “superaciones personales” de su caso.

Para finalizar el acto, se contó con la participación del delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional de Castilla-La Mancha, Agustín Espinosa, y, finalmente, se ofrecieron recursos y materiales de “utilidad” para los participantes y se los participantes tomaron un descanso para tomar un café y hacer ‘networking’.

APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas “de valor” que permitan “fomentar su contratación”.

Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre la normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa, requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad, la repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad y la labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa ‘Talentos’ tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que “empaticen” con las personas con discapacidad y “conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación”.

Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.

El programa ‘Talentos’ se desarrollará, además de en Castilla-La Mancha, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Galicia.

SOBRE INSERTA EMPLEO

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE expertos en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.

Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Presta atención a las personas con discapacidad para ayudarlas a encontrar un empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir, todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

En 2022, la entidad de Fundación ONCE consiguió en Castilla- La Mancha un total de 1.063 contratos para personas con discapacidad, orientó a 2.157 personas demandantes de empleo e impartió 193 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que participaron 1.352 alumnos.